不理老板的权利

澳洲曾经以其舒适、轻松的氛围而闻名，这使其成为生活或工作的好地方。 和上海和香港不同，高节奏、高压力的工作环境在澳洲并不常见。 然而，由于过去20年来与亚太地区，特别是与中国大陆和香港的经济联系不断扩大，情况已不再是这样，澳洲的职场与上海和香港等金融中心的工作场所越来越相似。 至少，对于雪梨和墨尔本这两个澳洲的商业中心而言, 这是没错的。

幸运的是，在澳洲人民的支持下，澳洲政府似乎致力于恢复澳洲人的工作与生活平衡，最近立法赋予澳洲人「不理老板的权利」。 这个权利的新立法已在议会两院获得通过，目前正在等待皇室的同意，该法案将在获得皇室同意后六个月内成为法律。

简单而言，这个权利赋予澳洲雇员在办公时间后拒绝查看、阅读或回覆雇主联系的自由，「除非拒绝是不合理的」。 因此，法例的触发点的是雇员的行为，而不是雇主要求联系的决定。 但雇员如何知道什么时候拒绝是不合理的？

在评估拒绝是否不合理时，必须考虑多种因素。 其中包括：雇主接触的目的和方法、造成的干扰程度、雇员是否因待命而得到补偿、他们的就业性质和责任程度，以及他们的个人情况等等。

新法通过后，如果您对自己的权利有任何疑问，可以随时与我们联系。